Руководство по астрологическому консультированию - Донна Каннингэм

Для того, чтобы помочь клиентам в достижении профессионального успеха, нужно знать не только астрологическую сторону дела, но также текущую ситуацию на рынке профессий. Нам следует учитывать такие конкретные вещи, как практические требования данной профессии, необходимый для нее образовательный уровень и перспективы заработка. Давая клиенту рекомендацию, мы должны иметь ответы на следующие вопросы: какую форму приняла в настоящее время та или иная сфера деятельности? Как изменяются традиционные профессии? Какие профессии развиваются и обещают хорошие перспективы роста, какие переполнены специалистами, какие вымирают? Вы можете возразить, что астролог -- не консультант по профессиональной ориентации. Однако немалая доля наших клиентов готовы платить нам именно за это, и мы должны быть способны направить свои личные таланты и астрологические знания на данную крайне важную область внутри нашей сферы деятельности¹.

Разумеется, индивидуальные профессиональные тенденции берут начало в карте рождения. По стандартным тестам для профессиональной ориентации не так-то легко оценить позиции человека по отношению к работе, начальству и деньгам, а в карте рождения они отражены совершенно четко. Прояснив их, нам легче рекомендовать человеку ту или иную работу в соответствии с его темпераментом. Наконец, астрология дает то, чего не может дать ни один тест: указание времени перемен и продвижений на профессиональном пути. Время -- это решающий фактор, но далеко не каждый клиент обладает интуитивным чувством подходящего момента. Многие под влиянием разочарования, надежд, недовольства или нетерпения действуют хотя и правильно, но не вовремя.

¹Эта глава первоначально была опубликована в книге "Как использовать астрологию профессий для достижения успеха в работе" ("How to Use Vocational Astrology for Success in tne Workplace", издатель Noel Tyl, St. Paul, MN: Liewellyn Publications, 1992; гл. 1). Здесь она перепечатана с разрешения издательства.